Nº de puestos:
11
Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
- Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal y medioambiental; precisa incorporar a 11 Recepcionistas para prestar apoyo en la asistencia técnica de servicio de coordinación, servicios generales y soporte técnico de las actividades organizadas en la programación de verano en la sede de Santander por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo.
Ubicaciones geográficas:
- Santander
Funciones:
- Asistencia en aulas: realizar el control de asistencia del alumnado, reparto de material a profesores y alumnos y, en su caso, reparto de receptores de traducción simultánea.
- Recepción: el servicio se realizará principalmente en las entradas del Palacio de la Magdalena, Caballerizas y del Campus de Las Llamas en Santander. Deberán controlar el acceso de personas, así como dar información general a los alumnos o personas que se acerquen a las instalaciones de la Universidad.
Méritos (valorables):
- MÉRITOS VALORABLES:
- Formación en aplicaciones informáticas de propósito general (Word, Excel, etc.)
- Nivel acreditado y oficial en Inglés: B2 mínimo
- Experiencia en relaciones publicas y atención al cliente
- Experiencia en atención al público en eventos (congresos, ferias, etc.)
Observaciones:
- SE OFRECE:
- Contrato de duración determinada estimada de 3 meses.
- Jornada completa. Horario por turnos mañana o tarde de lunes a sábado.
- Salario establecido según convenio
- Incorporación prevista en junio
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, A igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto y se aporte durante el proceso el certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33%.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
La oferta permanecerá abierta a inscripciones desde hoy 11/05/2023 hasta el próximo 14/05/2023 a las 23:59h.
